Training esperienziale in BARCA A VELA

Descrizione

La metodologia utilizzata sarà quella induttiva: si collocherà la persona al centro dell’azione formativa; le esperienze dell’individuo e del gruppo saranno al centro dell’attenzione. Una esperienza in barca a vela può essere un’occasione per conoscersi meglio, per scoprire le dinamiche personali e per imparare a costruire un gruppo. Attrezzare una imbarcazione, un piccolo mondo, un microcosmo, per un viaggio, non è una metafora filosofica, ma è farsi delle domande, articolare soluzioni, prevedere, accettare la compresenza della possibilità del rischio. In barca si sta stretti e si fa fatica, in barca la tecnologia ci aiuta ma non ci tira fuori dai guai, in barca l’uomo conta ancora tanto e spesso riconoscere di essere così importanti risulta disarmante. Conoscersi meglio e imparare a organizzare, gestire ed essere parte di un gruppo, questo è l’obiettivo. Le attitudini e capacità relazionali-comunicative sono coinvolte e implementate. L’obiettivo di conoscere a fondo i propri collaboratori viene raggiunto con decisione, perizia e stile. Con il role playing puntiamo alla sua funzione compiutamente educativa, prevedendo che gli allievi tutti progettino l’esperienza, la rappresentino (Problem setting) e infine, ne facciano di essa l’oggetto di una approfondita disamina critica risolutiva.

Destinatari

Docenti di ogni ordine e grado.

Obiettivi

L’attività ha lo scopo primario di migliorare alcuni di questi comportamenti, abilità e aspetti:

  • valorizzazione dei ruoli e dell’organizzazione;
  • creazione e la gestione e sviluppo del team ed in generale delle risorse umane (leadership e cooperazione);
  • pianificazione;
  • capacità relazionali e di comunicazione;
  • sicurezza e fiducia.

Indicazioni date

Settembre, ottobre 2018 - Marzo, aprile 2019

Prerequisiti

Nessuno.

Metodologia di lavoro

Sperimentazione attiva e partecipata nella fase teorica e pratica.

Mappatura delle competenze

Il Test di J. Moreno a fine esperienza, è prova della validità del metodo: la percezione degli allievi sui compagni di lavoro, prima e dopo il vissuto in barca, cambia, rafforzando i legami, scoprendo attitudini e qualità, stimolando il desiderio di interagire.

Sede

Sede ESTGARDA a Torri del Benaco

Durata

20 h

Docenti

Mimmo Palmieri